#公司最吸引我的一点 最吸引我的当然是老板的个人魅力及对公司的管理思维。这次创业的初衷是培养行业的技术专家，所以比起直接社招一个有经验的团队，老板更愿意校招一群应届生从零开始培养做事习惯，公司2020年创立开始招人，所有员工百分之九十都是2020年及2021年的应届毕业生。和国内追求快产出的应用公司相比，“先调研后做事，争取一次就把事情做对”才是老板的做事风格，所以每个新进员工的前三个月到六个月都是在学习及调研，操作系统组的学习期甚至长达十二个月，在学习和调研阶段，老板在解答所有员工的技术疑问时都是倾囊相授，力求能让大家理解并掌握所需的技术。而且以老板以前创业的经验，高效率的八小时工作已经足够实现我们的需求，所以更注重培养大家的高效率做事方法，而非形式主义的无意义累计时间的加班。
附一个老板的领英链接：https://cn.linkedin.com/in/tunghwa-wang-37836b116